“If you’re capable of doing so, shift to a work-from-home setup.”
“If you’re capable of doing so, shift to a work-from-home setup. This way, you can operate through a lockdown, especially if you’re part of the “non-essential” business category. At the same time, you’re taking care of your employees.
If you think about it, it is a win-win situation for both parties. Employers will get their office overhead costs like electricity and other resources. On the flip side, employees will get to enjoy more time with their families at home, and at the same time, they’re alleviated from the stresses of the daily morning commute. Overall, you’ll also be doing the world a favor by minimizing pollution and carbon footprint.”
TH
“หากคุณสามารถทำได้ เปลี่ยนเป็นการตั้งค่าที่ทำงานจากที่บ้าน”
หากคุณสามารถทำได้ เปลี่ยนเป็นการตั้งค่าที่ทำงานจากที่บ้าน ด้วยวิธีนี้คุณสามารถดำเนินการผ่านการ Lockdownได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นส่วนหนึ่งของหมวดหมู่ธุรกิจ “ไม่จำเป็น” ในเวลาเดียวกันคุณกำลังดูแลพนักงานของคุณ
หากคุณคิดเกี่ยวกับมันว่าเป็นสถานการณ์ที่ชนะสำหรับทั้งสองฝ่าย นายจ้างจะได้รับค่าใช้จ่ายในสำนักงานเช่นค่าไฟฟ้าและทรัพยากรอื่น ๆ ในทางกลับกันพนักงานจะได้เพลิดเพลินกับเวลาอยู่กับครอบครัวที่บ้านมากขึ้นและในเวลาเดียวกันพวกเขาก็บรรเทาจากความเครียดของการเดินทางในตอนเช้าทุกวัน โดยรวมแล้วคุณจะทำให้โลกเป็นที่โปรดปรานด้วยการลดมลภาวะและรอยเท้าคาร์บอนให้น้อยที่สุด”
